Pessoal olhem esta vaga que absurdo o salario [RESOLVIDO]

MauroFontoura
(usa CentOS)

Enviado em 27/06/2015 - 14:57h

Analista De Suporte Linux - Infra em Porto Alegre - RS

LPHATEC INFORMATICA
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação Empresa do setor TI, localizada em São Leopoldo - RS, de porte Micro empresa (até 19 funcionários)
Sobre a vaga
Salário

R$ 1.000,00 (Bruto mensal)

Descrição

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
Nível hierárquico: Analista
Local de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A destina-se a atendimento de clientes de equipes de infraestrutura da Alphatec via contratação CLT, o profissional ira atender a cliente fixo e projetos sobre demanda o cliente fixo possue estrutura composta de storage, tape library, servidores fisicos e virtuais utilizando S.O Linux e Windows.
O core bussines do negocio é centrado em Suse Linux e DB Oracle amplo parque de ambientes virtualizados conectados a storage, a periferia de rede e estações em microsoft(AD, WSUS, Antivirus, File server, e etc ) segurança em Linux firewall iptables e sonicwall, telefonia VOIP.
A expertize necessária é para atendimento em conjunto com o restante da equipe a demandas de atividades de suporte manutenção e implementações sobre servidores suse linux e windows e seus serviços, virtualização e instalação de servidores linux, servidores windows e banco de dados e auxilio no suporte a estações e aplicativos.
A empresa oferece salario compativel VT VR assistência médica(Unimed) plano de auxilio para
certificações e especializações.

Exigências

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 15:44h

No mínimo R$ 3.000,00

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 16:15h

Aqui em campinas/sp vc não consegue nem empregada domestica por menos de 1500 reais, para trabalhar de 2f a 6f das 8-17hs!
Não sei qto pessoal de TI ganha por aqui, mas acho que não é só isso não!

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 16:16h

Boa tarde,

Bota $ 3000,00 nisso!! Meu irmão ganha 11.000,00 fazendo a mesma coisa!!

Att,
Jbaf 2015
Mageia 5(KDE), Fedora 21(GNOME)
http://www.mageia.org/pt-br/5/

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 16:18h

Boa tarde,


kkkkkkkkkkkkk é isso mesmo Clodoaldo!! E olha lá hein??

Att,
Jbaf 2015
Mageia 5(KDE), Fedora 21(GNOME)
http://www.mageia.org/pt-br/5/

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 16:37h

Ai você está falando de profissionais mais gabaritados. A única exigência feita na proposta é o nível técnico. Estamos falando de uma vaga para Jr.

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 17:00h

Campinas é região com polo tecnológico (inclusive tem a Unicamp). O salário também não deve ser pouco.

--
http://s.glbimg.com/po/tt/f/original/2011/10/20/a97264_w8.jpg

Encryption works. Properly implemented strong crypto systems are one of the few things that you can rely on. Unfortunately, endpoint security is so terrifically weak that NSA can frequently find ways around it. — Edward Snowden

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 27/06/2015 - 17:04h

Em geral é isso mesmo, ele deve ser Senior(Correto?)

Esta vaga e tantas outras que vemos por aí, resumem-se em:
Querem contratar como Jr, precisando de alguém com conhecimento no mínimo de pleno, e este na verdade tera responsabilidades de sênior. Tudo isso com um salario de estagiário.

Para as capitais aqui no sul, ao que tenho pesquisado este tipo de vaga paga entre 2k e 3K conforme a empresa (Algumas pagam mais, outras infelizmente menos). Mas no interior a realidade é ainda pior, onde muitas vezes nem vale a pena trabalhar na área, acaba-se quase pagando para trabalhar se for CLT/Funcionário de alguma empresa.

*Nos resta pressionar o pessoal da câmara/senado para uma regulamentação da profissão, senão é dai para pior. Infelizmente o pessoal se sujeita a trabalhar por pouco, ainda mais em tempos de crise, então a pressão para baixo nos salários em algumas áreas complica ainda mais o mercado de TI.

Como a situação seria cômica se não fosse trágica, vamos rir um pouco da própria desgraça:


http://i.imgur.com/Y2ozSDr.jpg
http://i.imgur.com/WRJCjbr.jpg
http://i.imgur.com/62p5YjW.jpg
http://i.imgur.com/D8a5GpN.jpg


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povo@brasil ~$ sudo su -
root@brasil ~# find / -iname corrupção -exec rm -rfv {} \;

MauroFontoura
(usa CentOS)

Enviado em 27/06/2015 - 17:25h

Pessoal aqui em Porto Alegre pelo que eu tenho pesquisado tão pagando muito pouco e exigindo um monte de conhecimento.

removido
(usa Nenhuma)

Enviado em 28/06/2015 - 11:32h

Neste caso especifico isto não é vantagem:

1 - Maioria das certificações iniciais não passa de 1k a(s) prova(s), o que paga tranquilamente se for organizado e tiver um salario não tão baixo.
2 - Em geral, as certificações são ditadas conforme a necessidade da empresa(Não as que você deseja/planejou para sua formação e carreira), e poderá fazer apenas um numero limitado delas por semestre/ano (Ate por questões de tempo, dificilmente conseguiria mais que uma ou duas).
3 - Mesmo lhe pagando parte das certificações, algumas empresas "amarram" isto a permanência na empresa por um determinado período, inclusive com multas caso saia (Desconheço a legalidade desta pratica), então se não houver um plano de carreira, poderá não ser um bom negocio mesmo a curto/médio prazo, principalmente se o ambiente onde for trabalhar não for bom.

Aqui é preciso um adendo: Uma empresa ajudar na formação do colaborador é obviamente algo bom (Para ambos), pois além de melhorar o nível técnico do pessoal(Vantagem competitiva no mercado), melhora a relação entre empresa e funcionário, que se sentira valorizado e dependendo da pessoa, tera até mesmo gratidão por seus empregadores.
Porem, infelizmente alguns locais deixam isto apenas no discurso, onde algumas "vantagens" servem mais para reter funcionários por força de contratos que melhorar sua qualificação e torná-los realmente engajados com a empresa.
Nota-se isto com outras táticas, como empréstimos e financiamentos que algumas industrias estão fazendo.
Então, antes de assumir uma vaga apenas pelos benefícios, uma boa é pesquisar antes sobre o histórico da empresa, com conhecidos, funcionários e mesmo no mercado(A imagem que ela tem, mesmo para quem não trabalha la), para apenas então, se julgar valido encarar o desafio.

*Empresas que pagam salários iniciais muito baixos(abaixo da media de mercado) ou tem algum problema financeiro e/ou não tem uma boa politica de RH, onde provavelmente existe alta rotatividade(poucos conseguem ganhar pouco por longos períodos) e dificilmente irão investir "de verdade" nos colaboradores.

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povo@brasil ~$ sudo su -
root@brasil ~# find / -iname corrupção -exec rm -rfv {}\;

fabio
(usa Debian)

Enviado em 29/06/2015 - 02:54h

Tem que analisar o custo de vida e economia local também. São Leopoldo tem 200 mil habitantes, é do tamanho da cidade onde vivo, Nova Friburgo/RJ.

Sou desenvolvedor e analista de suporte sênior, formado, tenho 18 anos de experiência profissional e nesta segunda estou começando num emprego como desenvolvedor onde terei salário de R$ 1.800,00 sem benefícios. No mercado local não tem ninguém pagando melhor que isso, então não me resta escolha.

É pouco? Sim, parece piada. Mas é a situação real do país...