removido
(usa Nenhuma)
Enviado em 17/07/2017 - 00:03h
A questão com as novas Leis trabalhista, está voltada à ignorância do trabalhador.
Vejam, quanto tem que ganhar um trabalhador para que ele tenha tudo aquilo que o empregador "era" obrigado a pagar por ele? A grosso modo, o custo para manter funcionário registrado é quase o dobro do que ele ganha. Então, esse "quase dobro" vai para o empregado com toda essa flexibilização como pregam nessa nova Lei?
Vai é salário mínimo sem acréscimos para compensar aquilo que o empregador pagava!
Mesmo se o empregado se informar, ou mesmo se ele se submeter (e é isso o que vai acontecer) porque precisa trabalhar, de todo modo o empregador vai conseguir reduzir quase a metade com o custo de contratação. E o Governo prega que isso trará mais emprego.
Não mesmo! Vai ocorrer acúmulo de funções como já vem ocorrendo, ou quebra de vínculo empregatício sem responsabilidade maiores para as empresas.
Se a lei do mais forte prevalecer, o brasileiro ignorante ou necessitado, vai ser massacrado.
*******************************************************
*
https://www.linuxcounter.net/cert/620448.png *
*******************************************************